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中山興中集團有限公司招聘公告
發布時間:2021-02-04     閱讀:664 次     來源:黨委辦
中山興中集團有限公司(下面簡稱“興中集團”)是以食品和能源為主業的市屬國有企業營運集團。成立于2004年9月7日,注冊資本13.39億元,資產總額約80億元,企業員工近3000人。集團始終堅持“改革謀發展,創新求卓越”的理念,以國有資產保值增值為目標,通過抓大項目促大發展,抓經營管理強發展根基,不斷提升集團的整體競爭力?,F集團屬下有營運的全資、控股企業6家(其中2家為“新三板”企業),參股企業22家,托管企業1家。
興中集團屬下中山市保安服務有限公司始創于1986年,注冊資本1000萬元,是集人防派駐、武裝押運、技術防范、物業管理、印章雕刻、現金清分及勞務派遣等多層次、多元化安全防范體系服務為一體的國有企業。中山保安聚焦從人防安全到城市安全網絡的戰略布局,致力于成為全國領先的綜合安保服務供應商,專注于向客戶提供安全防范系統解決方案。
自成立以來,中山市保安服務有限公司堅持社會責任為先的保安事業發展方針,以《保安服務管理條例》的貫徹實施為契機,積極深化保安服務,促進自身經濟發展,走出了一條“獨立自主,自負盈虧,合法經營,依章納稅,自我發展”的道路。目前,公司下設2家分子公司,擁有員工近2000名,共為2000多家客戶提供服務,服務對象遍及黨政機關、各大金融機構、大中企業及居民社區;是全市規模最大、服務網絡最廣、響應速度最快、服務保障最優的綜合保安服務企業。
根據中山市保安服務有限公司業務發展需要,現面向社會招聘經營管理者,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數:
經營管理者1人
二、應聘人員資格條件:
應聘人員應具備以下資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責;
(五)年齡、工作年限等計算截止到2021年1月31日;
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘;
(七)符合報考崗位要求的其它相關條件。
三、招聘崗位要求
(一)年齡50(周歲)歲以下。
(二)金融、法律、管理等相關專業全日制大專及以上文化程度,需要有保安員證(持有保安員(二級)資格證優先),具備5年公安、司法、消防系統從業工作經驗或退伍軍人的,學歷可放寬至大專及以上文化程度。
(三)8年以上安?;蛘哐哼\行業相關經驗, 3年以上管理工作經驗。 
(四)熟悉武裝、守護、押運經理營管理相關知識,熟悉相關法律法規。
(五)具有很強的統籌規劃能力、溝通能力、組織協調能力、談判能力及責任心。
四、招聘崗位主要工作職責
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的其他管理人員。
五、報名時間
簡歷報名截止至2021年3月30日。
六、報名方式
請應聘人員根據報考條件和要求報名。報名時須按照報考崗位填寫《中山興中集團有限公司應聘人員登記表》(附件1,需粘貼電子照片),本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請提供學信網學歷驗證報告)、資格證書(請提供官網證明信息)等材料,文件掃描打包發送到466423280@qq.com郵箱,郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。郵件發送后致電興中集團黨委辦文小姐0760-88113369或13790721865確認。
七、招聘流程
(一)資格審查和測試通知
興中集團將根據報名情況組織面試,面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。
(二)測試
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,設定總成績合格分數線為60分,且面試成績平均分必須大于等于75分,不合格者不予錄用。筆試采取閉卷形式,考核內容主要以綜合能力測評為主。面試主要以履行崗位職責所具備的綜合素質與專業能力。按照最終面試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。
八、考察和體檢
由興中集團對通過面試的人員確定為考察對象,組織考察對象進行入職體檢,并就工作表現情況、計生情況、無犯罪記錄等情況進行考察。
九、錄用及薪酬待遇審批
考察對象審核及體檢合格后作為擬錄用人選,經過興中集團黨委會、董事會確認是否錄用及確認薪酬待遇。
十、公示
通過考察人員將列為擬聘對象,名單公示5個工作日。
十一、錄用
公示期結束后若無異議,將向擬錄用人選發放錄用通知書,按興中集團有關規定辦理入職手續,在規定時間報到。簽訂勞動合同與契約化管理合同。
十二、其他事項
(一)聘用人員實行試用期制,試用期考核不合格或出現違紀違法行為的終止聘用關系。
(二)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據總成績從高到低依次遞補考察對象,也可重新開展招聘流程,具體是否需要進行遞補由興中集團確定。
1、體檢結果不符合要求的;
2、公示的結果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規定的時間內到崗的;
5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得參加考試??荚噰澜鞅仔袨?,一經發現,取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(六)常住地為珠三角地區以外符合報名條件且參加現場面試的應聘人員可憑客車車票、火車票(限硬席、二等座)、飛機票(限經濟艙)申請報銷往返交通費。


附件1:《中山興中集團有限公司應聘人員登記表》

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